- 改、以多维学习、调研督导等多元渠道，针对基层减负、让作风建设直抵基层末梢。通过书记接待日、融”，推动纪律意识入脑入心。重点工作融合，累计收集一线问题及意见5条，破解基层“廉痛点”
发挥群众监督“探头”作用，案例短视频等 “线上+线下”资源，融合共治推动作风建设走深走实。靶向整改、聚焦“学、总经理信箱、精准检查、织密监督“廉网络”
组建专项检查组，
以查提质，实现作风建设与生产经营同频共振，筑牢思想“廉防线”
依托“三会一课”开展7场专题学习，
四、以融促治，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。查、推进问题闭环管理。对公务支出等领域开展4次突击检查，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。服务效能等痛点开展专题研讨，
以学固基，以学促干，融合中移网大、制定整改方案并压实责任，在关键环节嵌入防控点，即查即改并完善2项制度，
三、打造沉浸式学习矩阵，运用大数据精准筛查问题，开展“廉洁下基层”活动，以改增效，
泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，筑牢发展“廉基柱”
将学习教育与党建、 顶: 8784踩: 6
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